WebDec 22, 2024 · A於1981年6月30日起受僱於B醫院擔任工務人員，2024年6月30日因年滿65歲退休，退休時A的月平均工資為5萬元，且A未選擇勞工退休金條例新制。 A退休時的工 … WebOct 4, 2024 · 其實勞工領了勞保老年給付後，繼續投入職場，除了可增加個人收入外，還可以累積另一筆退休金。 根據勞退條例規定，只要是受僱勞工，且適用勞基法，雇主就要提撥 勞退新制退休金 ，與投 勞保 無關，也 …
退休再回職場可再加入勞退新制？投保「這項保險」還可有四大給 …
WebDec 30, 2024 · 本條規定，是指勞工年滿65歲者，雇主「得」強制其退休。 其強制退休權在雇主，但對於年滿65歲，體能尚可，仍有工作意願之勞工，事業單位如認為有繼續僱用 … Web選擇一次請領勞保老年給付者，60歲以後如果繼續在職工作，而年資累計已達5年無法再增加，是不是可以先辦理退保？ 20. 一次請領勞保老年給付者，其60歲以後年資最多只採計5 … sticky back glitter foam sheets
年滿65歲退休，但工作年資橫跨適用勞動基準法前、後，該怎麼計 …
WebApr 12, 2024 · 工作年資17年,44歲,再過13年想退休 - 再過13年就是57歲,工作年資也到30年,職場生崖先到這之後想好好退休規劃下一步(健康與養生 第1頁) ... 要等65歲，勞保局才 … Web（二）年滿 65 歲且尚未請領勞保老年給付的勞工，如有持續工作，仍可以繼續參加勞工保險，但就不適用就業保險。 攝影師： Alexander Suhorucov ，連結： Pexels （三）已領 … WebDec 21, 2024 · 民眾在請領勞保老年給付及勞退金後，無論年齡為何，只要再次就業，仍是勞工退休金的強制提繳對象，但是不能再參加勞保普通事故保險及就業保險。 不過，雇主 … sticky back mirror film